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案例分享|企业培训怎么做好,看看吉利是如何操作的

在“新四化”（即“自动化、网联化、智能化、共享化”）的推动下，汽车产业面临着巨大的变革，汽车产业人才也面临着转型升级，企业不仅需要行业前瞻、引领产业变革的专家，懂新四化的汽车专才，还需要能快速适应转型的一线技能人才，以及新型服务营销体系人才。

发布时间：2023-04-07

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喜讯丨问鼎资讯再获“优秀综合在线学习服务商”奖项

3月29日，由”online-edu（在线教育资讯网）主办的”第14届中国企业数字化学习与人才大会（CEFE）“在北京举办，各地数字化学习与人才发展的从业者共聚一堂，共同探讨“组织学习的认知与技能进化”。在同期举办的博奥奖颁奖典礼上，问鼎资讯再次获得了“博奥奖——优秀综合在线学习服务商”的奖项，感谢主办方“在线教育资……

发布时间：2023-03-31

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缩短培养周期，有效又有趣校招新员工培养项目如何设计？

准点下班拒绝“画饼”，物价或许记不住但劳动法倒背如流，不爱团建敢“炒”老板……Z世代职场人似乎肆无忌惮，甚至大家笑称Z世代打工人就是来整顿职场的~~但同时Z世代有想法，开放创新，为企业带来了不可或缺的新鲜活力。

发布时间：2023-03-28

517阅读
4月6日直播预约丨校招新员工培养项目如何设计？

马上又到毕业季，相信不少企业都签约了一批优秀的应届毕业生，你以为这波就算稳了？ NO ! 校招生被其它offer吸引入职前爽约、或者难以胜任等情况都有可能发生，为最终打赢这场人才争夺战，在校招新员工正式毕业入职之前，培训可以提前做些什么呢？在入职后，这批有个性、有想法、不服管的Z世代又该怎么培养呢？

发布时间：2023-03-24

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问鼎云学习企业线上培训系统的指标体系有什么好处？

清晰的指标体系有如下三个好处：1、规划数据分析思路。有了指标体系后，我们就知道我们需要关注哪些企业线上学习平台的数据，并且需要数据分析的哪些功能来帮助用户，比如企业想知道员工开始自主学习和自主学习知识面的转化与拓展情况，这就是一个指标。2、数据驱动产品优化。通过数据指标的数据变化来反馈用户使用结果和判断功能升级所带来的……

发布时间：2023-02-07

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问鼎云学习：数字化培训平台，解决技能技术人才培养难题！

仗怎么打，兵就要怎么练！问鼎云学习针对技能技术人员的培养打造了数字化培训平台，不仅可以实现关键技能的点对点培训，打通培训→评价→工作全流程，同时极大地简化了培评管理工作，实现降本增效。数字化培评APP，专为企业技能技术人员培养打造，掌上培评，便捷无负担，致力于实现技能人员操作标准化、降低操作失误事故发生率、减少培评管理……

发布时间：2023-02-06

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如何评估和选择合适的企业培训系统？

面对市面上五花八门的企业培训系统，企业应当谨慎一点，必须进行严格的评估。那么，如何评估和选择合适的企业培训系统呢？1、功能评估。对于企业培训APP平台的功能评估，是最关键的环节。一般来说，培训平台最终能否成功，取决了其功能是否达到预期效果，更好地满足内部培训需求。因此，在选择培训平台时，必须要求服务商演示各个功能细节，……

发布时间：2023-01-17

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问鼎云学习企业学习系统是如何通过“三化”目标助力企业培训的？

问鼎云学习企业学习系统是如何通过“三化”目标助力企业培训的？1.数字化。建立包含学习培训等常见功能模块、个人发展计划（IDP）模块、人才库（池）、人才评价指标体系库等有关学习发展相关业务与职能的数字化企业学习系统。一是为人才发展的相关业务如人才筛选、人才评价、人才发展提供基础依据和方向指引；二是实现人才培养的数字化。2……

发布时间：2023-01-17

479阅读
问鼎云学习企业在线学习系统，6大体系面面俱到

企业培训考试系统给企业带来了哪些好处？企业在线学习系统在企业中，不仅可以作为一个知识内容的承载平台，来让数字化的学习资源进行复用，同时也可以将优秀员工的经验沉淀到平台上，作为企业的内生资源，形成企业的知识资产。企业培训考试系统可以通过在线课程、考试、直播、签到、作业、辅导等功能及运营的组合拳，来让我们的在线学习能够去在……

发布时间：2023-01-12

889阅读
企业培训平台身份面板切换怎么玩？

你觉得企业培训平台的首页应该是什么样子的？是要有炫酷的UI，还是只需简单清晰？是喜欢内容平铺展示，还是层层分类分级？问鼎客户“美赞臣”表示：我想要学员一进入平台，就知道自己需要做些什么？

发布时间：2022-11-24

446阅读
真相了！企业培训平台外挂竟是ta？

企业在线学企业在线学习转型基本完成，如今，企业培训平台成为企业人手必备，企业在线学习的痛点从“有没有平台”转向“有没有人用平台”，运营的速度和质量是企业在线学习的核心驱动力，寻求高效的运营解决方案是推动企业在线学习发展的重要需求，在此背景下，问鼎云学习推出“运营活动中心”，用“中台思维”解决运营的痛点难点。

发布时间：2022-11-02

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三点轻松搞定任职资格体系，看完感叹：企业培训系统太牛了！

任职资格体系作为人力资源的底层逻辑，是企业人力资源管理体系中的重要一环。从岗位任职胜任的角度出发，需要对员工能力进行分层分类，以岗位任职资格标准体系规范员工的培养和选拔，建立员工岗位发展通道，牵引员工不断学习，同时为晋升、薪酬等人力资源工作提供重要的依据。那么，企业培训系统能在这其中发挥什么样的作用呢？

发布时间：2022-10-24

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