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千里马计划：如何进行关键营销人才培养？

人才是企业发展的关键，而关键营销人才则是关联客户的重要桥梁，他们的能力关系着企业业务的发展，对组织绩效的提升有着不可忽视的作用。针对关键营销人才培养，问鼎基于27年企业培训经验，探索出系统化、精品化、重转化的人才培养计划，采用相马、育马、赛马式的千里马计划进行关键营销人才培养。

发布时间：2023-08-07

185阅读
左手安全建设右手运营激励，企业在线学习平台是如何实现双赢？

在企业在线学习平台的应用过程中，企业对平台的应用需求不是一成不变的，随着企业的不断发展，市场战略的不断优化，新的需求也会不断呈现出来。问鼎为某房地产行业客户从0到1建设企业在线学习平台，客户和问鼎整体合作一直比较稳定，随着业务量的扩大，客户对系统的性能和安全要求逐渐提高。因此，我们也开始转换战场，与客户在安全和运营方向……

发布时间：2023-08-03

197阅读
企业在线学习系统国产化实践与经验分享

7月27日19:00~20:00，问鼎在线学习高级顾问李翔老师，将在问鼎云学习直播间与大家分享“企业在线学习系统的国产化实践”，除了会进行国产化政策及趋势解读，以及通过案例剖析探讨国产化体系建设，还会跟大家分享企业在线学习系统国产化成功实践与经验分享，精彩不要错过！

发布时间：2023-07-24

231阅读
企业培训平台内训师队伍建设解决方案

问鼎在企业培训领域深耕20多年，深知企业建立自己的内训师队伍的重要性，也帮助不少企业搭建了内训师体系，实践过程中，总结了问鼎云学习企业培训平台内训师队伍建设解决方案。

发布时间：2023-07-24

259阅读
企业培训考试系统哪个好？问鼎云学习平台就是满分答案！

随着互联网时代的发展，在线学习已经成为企业培训的重要模式，与传统的培训方式相比，它具有灵活、方便和个性化等优点。目前，大多数大中型企业都引进企业培训考试系统来组织员工培训，并整合内部学习资源，建立更加完善的企业培训体系。

发布时间：2023-07-20

1021阅读
数字化学习平台如何助力企业人才梯队建设？

问鼎云学习数字化平台是问鼎基于27年扎实的企业人才培养实践经验自主研发的，契合企业人才发展数字化和敏捷化的要求，满足企业各种培训学习场景需求，培训流程完整闭环的在线学习平台，兼具功能完善、交互友好、操作便捷、管理高效，运营灵活，数据安全等优势，有助于营造学习生态，建设人才梯队，提升业务绩效。通过问鼎云学习平台进行组织盘……

发布时间：2023-07-19

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问鼎云学习企业培训平台讲师管理体系全新升级，服务内训师选育用留全流程

在企业人才培养体系中，内训师绝对是非常重要的角色，同时也是宝贵人才资源，那么企业该怎样从0-1建设企业内训师体系，并进行科学管理呢？问鼎云学习企业培训平台对最初的师资库功能持续优化，打造出了一套完整的内训师管理体系，服务讲师选、育、用、留全流程，接下来我们就一起来看看问鼎云学习到底能为讲师管理做些什么吧？

发布时间：2023-07-19

946阅读
国产化企业在线学习平台建设五大核心

问鼎资讯始终以客户需求为导向，响应国家发展战略，助力企业人才培养与发展，凭借27年的企业人才培养经验，以及深厚的技术实力，为客户快速搭建了自主可控、安全可靠、稳定易用、高效便捷的国产化企业在线学习平台。在国产化方面，问鼎已经有了成熟的解决方案和成功案例，欢迎有需求的客户随时咨询~

发布时间：2023-07-18

487阅读
企业培训系统如何让员工培训发挥最大价值？

如何做好培训效果转化？对于多数培训经理而言，这是一个老生常谈的问题，但也是一个非常重要的问题。而随着移动互联网崛起，以及大数据、云计算、人工智能等技术不断进步，企业培训系统或许是解决这一难题的有效方法，能够让企业员工培训发挥最大价值。

发布时间：2023-07-18

491阅读
签约世界500强，问鼎为“格力”打造数字化学习平台！

近期，问鼎与珠海格力电器股份有限公司（以下称“格力”）正式签约成功。问鼎凭借二十多年的行业经验与成熟的平台服务体系，满足客户学习培训场景需求，为“格力”打造了数字化学习平台，助力企业人才梯队建设，赋能人才培养。

发布时间：2023-06-26

788阅读
直播预告 | 教你如何设计与规划党建类线上学习项目！

在线学习平台“互联网+党建”的教育模式，由于不受时空、场地、人员限制，可以融合多种学习形式、学习数据精准留痕等优势，成为企业开展这类主题教育项目的重要渠道。为此，问鼎资讯特别推出本次直播活动，教你如何设计与规划党建类线上学习项目。

发布时间：2023-06-09

980阅读
利润增幅超过300%，企业培训如何助力一线业务员工提升绩效？

问鼎某物流行业客户，去年利润同比增长超过300%，他们的企业培训是如何支撑业务优势的呢？除了科技方面的支撑，更重要的是通过培训保障人才。他们在人才建设模块，相信新生力量，坚持干部内部培养，同时打造完善的培训和发展体系，助力个人不断成长。此外，为了提高人才培养和知识分享的有效性，采购在线学习平台，通过多种形式保障学习效果……

发布时间：2023-05-30

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